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应届生求职APP开发助力大学生找工作发布者:本站     时间:2020-01-13 14:01:44

据官方数据显示,2016年毕业的大学生共有770万,但是同时找工作的人数却超过千万,大学生们又要开启疯狂找工作模式了。可以说大学生求职压力还是很大的。应届求职软件开发可以帮助大学生们更快找到满适合自己的工作。

应届大学生求职现状分析

1)找工作难几乎成为了目前大学生毕业所面临的最大问题了,要找到满意的工作就更难了。

2)国内学生普遍缺少技能,在上学时几乎都只是在学习,即使是有兼职或者暑期兼职所做的工作也不过是些体力劳动,学到的东西并不多,他们需要一个平台为他们提供有关在校实习信息,让他们能够学习到更多技能。

3)信息不对称:常有企业会让学校向他们为推荐优秀学生,学生又希望老师能为他们推荐比较好的工作,双方的信息极为不对称。

求职软件该怎样为大学生服务

1)目前市面上求职平台能够为用户服务,但是他们所推荐的职业多,没有针对性,所以平台需要通过运用大数据让用户只能看到比较符合的20-30个左右的职位,精准的工作信息推荐有利于他们挑选,系统也只会向企业推荐比较少的符合需求的简历。

2)企业所发布的简历都需要核实后才能在前台页面显示,如果企业被用户举报过,平台需要去核实是否属实继而处理,保证平台信息的真实性。

3)对大学生所投递的简历进行核实并持续跟踪更新,确保平台上的简历都是需要找工作的用户。

4)向大学生提供在学校实践的机会,这样他们在毕业时可掌握更多的技能,更容易找到适合的工作。

目前大学生就业难已经是常见的社会问题了,一款专门针对大学生找工作的求职软件必定会很受欢迎,因为在其他平台投递简历时,总是要求有经验,刚出门的大学生怎么会有经验,所以专门针对应届大学生的软件必定很有前景。



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